KARIMUNESIA.co.id, PANGKALPINANG – Menyongsong visi besar Indonesia Emas 2045, PT Timah Tbk secara konsisten memperkuat sektor pendidikan di sekitar wilayah operasionalnya.
“Melalui rangkaian program berkelanjutan, anggota holding industri pertambangan MIND ID ini berkomitmen mencetak Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul, berdaya saing dan mandiri,” terang Departement Head Corporate Communication PT Timah Tbk, Anggi Siahaan, Rabu, 7 Januari 2026.
“Langkah ini sejalan dengan poin keempat Asta Cita Presiden Prabowo Subianto, yakni memperkuat SDM, sains, teknologi serta pendidikan yang inklusif bagi seluruh lapisan masyarakat” tambah Anggi.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Program ini menurutnya merupakan pilar utama program pendidikan PT Timah Tbk.
Perusahaan tidak hanya fokus pada bantuan fisik, tetapi juga pengembangan kompetensi yang menyentuh berbagai jenjang, mulai dari usia dini hingga perguruan tinggi.
“Pemali Boarding School dan Beasiswa, dengan memberikan akses pendidikan berkualitas bagi siswa berprestasi namun kurang mampu melalui sistem asrama,” imbuhnya.
Tidak hanya itu saja, kata Anggi dukungan pendidikan tinggi, pemberian beasiswa dan bantuan biaya pendidikan untuk mencetak tenaga profesional lokal.
“Program Gerakan Nasional Tastaka (Gernas Tastaka), peningkatan literasi dan kemampuan dasar siswa serta kompetensi guru sekaligus sarana dan prasarana sekaligus renovasi gedung sekolah serta pengadaan fasilitas belajar yang lebih layak,” beber Anggi.
Ia berujar, termasuk pendidikan inklusif, dukungan nyata bagi yayasan pendidikan disabilitas, pelatihan khusus bagi guru dan orang tua agar anak-anak penyandang disabilitas mendapatkan kesempatan yang sama.
Menjembatani pendidikan dengan dunia kerja
Ia menambahkan, salah satu tantangan besar dunia pendidikan adalah kesenjangan antara teori dan praktik.
Untuk menjawab hal ini, PT Timah Tbk membuka program maganbagi siswa menengah hingga mahasiswa perguruan tinggi.
“Langkah ini bertujuan menjembatani dunia pendidikan dengan kebutuhan industri, sehingga SDM lokal siap berkontribusi langsung dalam pembangunan daerahnya masing-masing,” ujar Anggi.
Anggi menekankan bahwa komitmen perusahaan dalam bidang pendidikan adalah strategi jangka panjang.
Kehadiran tambang tidak hanya diharapkan memberi nilai ekonomi secara instan, tetapi juga meninggalkan warisan intelektual (intellectual legacy).
“Kami berharap kehadiran perusahaan dapat memberikan manfaat sosial dan pembangunan manusia yang nyata. Dengan SDM yang berkualitas, kemandirian masyarakat di wilayah lingkar tambang akan semakin kuat,” pungkasnya.
Kedepannya kata Anggi, PT Timah Tbk akan terus bersinergi dengan pemerintah daerah dan institusi pendidikan untuk memastikan program-program ini tepat sasaran dan memberikan dampak yang berkelanjutan bagi generasi mendatang.
“PT Timah Tbk akan terus bersinergi dengan pemerintah daerah dan institusi pendidikan untuk memastikan program-program tersebut tepat sasaran dan memberikan dampak yang berkelanjutan bagi generasi mendatang,” tandasnya.
Penulis: Izar
Editor: Lana
Komentar