Badai PHK Hantui Karimun, P3K dan Tenaga Paruh Waktu Terancam Dirumahkan

- Penulis

Jumat, 27 Maret 2026 - 13:56 WIB

google preferred source facebook twitter whatsapp telegram copy

URL berhasil dicopy

google preferred source icon facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon copy

URL berhasil dicopy

Nasib ribuan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) dan tenaga paruh waktu di lingkungan Pemkab Karimun kini berada di ujung tanduk. Bukan sekadar gertakan, evaluasi besar-besaran sedang digodok. Siapa yang malas, siap-siap angkat kaki.(Foto: Istimewa)

Nasib ribuan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) dan tenaga paruh waktu di lingkungan Pemkab Karimun kini berada di ujung tanduk. Bukan sekadar gertakan, evaluasi besar-besaran sedang digodok. Siapa yang malas, siap-siap angkat kaki.(Foto: Istimewa)

KARIMUN, KARIMUNESIA.co.id – Kabar panas mendadak menggetarkan jagat raya Bumi Berazam.

Nasib ribuan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) dan tenaga paruh waktu di lingkungan Pemkab Karimun kini berada di ujung tanduk.

Bukan sekadar gertakan, evaluasi besar-besaran sedang digodok. Siapa yang malas, siap-siap angkat kaki.

ADVERTISEMENT

SCROLL TO RESUME CONTENT

Wacana ini langsung memicu perang komentar di tengah masyarakat. Di satu sisi, warga mendukung agar uang pajak tidak habis untuk membayar pegawai malas. Namun di sisi lain, bayang-bayang pengangguran massal di Karimun mulai menghantui.

BACA JUGA:  Kios Sembako di Poros Residence Karimun Dibongkar Nekat Langgar Aturan, Pemilik Meradang

Defisit Rp185 miliar diduga kuat menjadi pemicunya. Ternyata, alasan di balik rencana ekstrem ini bukan cuma soal kedisiplinan. Sekda Karimun, Junaidi, blak-blakan menyebut kondisi keuangan daerah sedang tercekik.

“Penyebab utamanya adalah Dana Bagi Hasil (DBH) dari pusat dipangkas hampir Rp185 miliar,” terang Junaidi, Jum’at, 27 Maret 2026.

Sehingga kata Junaidi, berdampak pada kas daerah sehingga efisiensi pegawai jadi pilihan pahit yang harus diambil.

Junaidi menegaskan bahwa, pemerintah tidak akan main-main. Evaluasi ini akan menjadi saringan maut bagi pegawai yang selama ini cuma numpang nama.

BACA JUGA:  Implementasi Keadilan Restoratif di Karimun Lewat Sanksi Kerja Sosial

“Fokus utamanya adalah tingkat kedisiplinan, absensi dan kehadiran,” katanya.

“Etos kerja yang baik, hasil kerja nyata, bukan cuma datang duduk diam saja,” tambah Junaidi.

Meski masih dalam tahap pembahasan rapat, sinyal lampu kuning ini sudah menyala terang.

“Kita akan lihat siapa yang benar-benar disiplin dan punya kinerja baik. Mereka yang tidak memenuhi standar, berpotensi besar untuk dirumahkan,” tegas Junaidi.

Penulis: Izar
Editor: Lana

Facebook Comments Box

Berita Terkait

Dorong Produktivitas, PT Timah Salurkan Bantuan Jaring untuk KUB Rezeki Nelayan
PT Timah Kunjungi Veteran di Kundur, Penghargaan bagi Pahlawan Bangsa
Ombudsman RI Apresiasi Kebersihan dan Kualitas Pelayanan Publik Rutan Karimun
Cegah Penyebaran DBD, Rutan Karimun Gelar Fogging di Lingkungan Hunian
TINS Batik Kundur Angkat Kekayaan Budaya Lokal, PT Timah Dorong Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat
PT Timah dan BKKBN Hadirkan Layanan Konseling Tumbuh Kembang Anak di Karimun
Seminar Motivasi Islami di Rutan Karimun, Warga Binaan Diajak Perkuat Iman dan Perbaiki Diri
HUT ke-62 Partai, DPD Golkar Karimun Ziarah ke Makam Raja Ishak
Berita ini 6 kali dibaca
Tag :

Komentar

Tuliskan komentar terbaikmu dengan sopan 😊

Berita Terkait

Rabu, 11 November 2026 - 22:04 WIB

Dorong Produktivitas, PT Timah Salurkan Bantuan Jaring untuk KUB Rezeki Nelayan

Rabu, 11 November 2026 - 21:02 WIB

PT Timah Kunjungi Veteran di Kundur, Penghargaan bagi Pahlawan Bangsa

Senin, 9 November 2026 - 23:53 WIB

Ombudsman RI Apresiasi Kebersihan dan Kualitas Pelayanan Publik Rutan Karimun

Sabtu, 7 November 2026 - 13:08 WIB

Cegah Penyebaran DBD, Rutan Karimun Gelar Fogging di Lingkungan Hunian

Sabtu, 7 November 2026 - 07:30 WIB

TINS Batik Kundur Angkat Kekayaan Budaya Lokal, PT Timah Dorong Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat

Berita Terbaru