KARIMUNESIA.co.id, PANGKALPINANG – PT Timah Tbk kembali menegaskan komitmennya dalam menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), sebagai fondasi utama operasional perusahaan.
Dalam rangka memperingati Bulan K3 Nasional 2026, perusahaan anggota holding Industri Pertambangan Indonesia (MIND ID) ini menggelar berbagai kegiatan edukatif dan penguatan kompetensi K3 di seluruh wilayah operasional.
Peringatan Bulan K3 Nasional yang berlangsung sejak tanggal 12 Januari hingga 12 Februari 2026 ini mengusung tema nasional “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 Nasional yang Profesional, Andal dan Kolaboratif”.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Tema tersebut sejalan dengan upaya perusahaan dalam membangun sistem kerja yang aman, sehat dan berkelanjutan.
Departement Head Corporate Communication PT TIMAH Tbk, Anggi Siahaan, menjelaskan bahwa, PT Timah Tbk menempatkan K3 tidak hanya sebagai kewajiban pemenuhan regulasi, tetapi sebagai bagian dari budaya kerja dan nilai dasar perusahaan.
“Melalui momentum Bulan K3 Nasional, perusahaan berupaya meningkatkan kesadaran seluruh pekerja agar K3 menjadi kebiasaan dalam setiap aktivitas kerja,” ujar Anggi, Jum’at, 16 Januari 2026.
“Keberhasilan penerapan K3 sangat ditentukan oleh keterlibatan seluruh insan perusahaan,” tambah Anggi.
Keselamatan dan kesehatan kerja kata Anggi merupakan komitmen utama PT Timah Tbk.
Melalui peringatan Bulan K3 Nasional ini, pihaknya ingin memastikan bahwa seluruh karyawan memahami dan menerapkan K3 sebagai budaya kerja sehari-hari, bukan sekadar kewajiban.
Untuk memperkuat pemahaman dan penerapan K3, PT Timah Tbk sendiri telah menyelenggarakan berbagai kegiatan yang bersifat promotif, edukatif dan kompetitif.
“Kegiatan tersebut meliputi sosialisasi pesan-pesan keselamatan kerja, bimbingan teknis K3 serta penandatanganan komitmen keselamatan pertambangan tahun 2026 oleh jajaran manajemen,” beber Anggi.
Selain itu, masih kata Anggi, perusahaan juga menggelar sejumlah perlombaan K3 yang bertujuan meningkatkan kompetensi, kepedulian dan inovasi pekerja di bidang keselamatan kerja.
Beberapa kompetisi yang telah diselenggarakan oleh PT Timah Tbk antara lain PJO Terbaik, penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP) terbaik dan Direktorat SCM terbaik, Fire and Rescue Challenge 2026, kesehatan dan lingkungan kerja, Insan Timah Sehat dan kinerja hiperkes terbaik.
Tidak hanya itu saja, melalui kreativitas dan inovasi, PT Timqh Tbk telah menyelenggarakan lomba foto K3, safety contact, Lomba Inovasi K3 serta penghargaan bagi personel dengan pelaporan observasi K3 terbanyak, baik kategori mandatory maupun voluntary.
“PT Timah Tbk menegaskan bahwa peringatan Bulan K3 Nasional tidak berhenti pada kegiatan seremonial, perusahaan secara berkelanjutan melakukan evaluasi dan penguatan sistem manajemen K3, termasuk modernisasi peralatan keselamatan, peningkatan pengawasan lapangan serta pembinaan K3 bagi karyawan dan mitra kerja,” pungkasnya.
Melalui sinergi antara manajemen dan pekerja, PT Timah Tbk optimistis dapat menekan risiko kecelakaan kerja serta menciptakan lingkungan kerja yang aman, produktif dan berkelanjutan di seluruh wilayah operasional perusahaan.
“Melalui sinergi antara manajemen dan para pekerja, PT Timah Tbk optimistis dapat menekan risiko kecelakaan kerja serta menciptakan lingkungan kerja yang aman, produktif dan berkelanjutan di seluruh wilayah operasional perusahaan,” tandasnya.
Penulis: Izar
Editor: Lana
Komentar Batalkan balasan